一家正规且可靠的劳务公司,由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式的企业,都需要办理劳务派遣经营许可证,劳务派遣也称为劳务派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁和员工租赁。劳务派遣是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同,将劳动者分配到其他用人单位,用人单位向派遣机构支付服务费的一种用工形式。劳务派遣是中国企业的一种补充就业方式,只能在临时性、辅助性或替代性工作中实施。下面我们了解一下办理劳务派遣经营许可证都需要什么资料呢?
申请劳务派遣经营许可需要资料:
1、公司的营业执照正副本原件
2、公司的地址资料
地址要是执照上面的地址跟自己办公的地址一致的
3、公司的审计报告
4、公司实力的证明,出具相关的文件
5、法人的相关资料
6、社保的相关证明
劳务派遣许可证办理流程:
1、申请人提交《劳务派遣行政许可实施办法》规定的材料到县区级人社部门。经初审,材料齐全的,当场出具《受理通知书》。
材料不齐全或不符合法定形式的一次性告知需补正的材料;决定不予受理的,出具《不予受理通知书》,说明不予受理的理由,并告知申请人享受依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。
2、县区级人社部门到申请人经营场所进行实地核查。
3、申请材料符合法定条件,具备开展劳务派遣业务所需经营场所、办公设备等条件,县区级人社部门将申报材料提交市级人社部门进行复审。
4、市级人社部门复审后做出准予或不予许可决定,准予许可的向申请人颁发《劳务派遣经营许可证》,不予许可的说明不予许可的理由,出具不予许可决定书,并告知申请人享有依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。
办理劳务派遣经营许可证都需要什么资料呢?
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