人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。

近年来，成立的人力资源公司越来越多，这个也是市场的需要，有市场就有盈利，也有竞争。很多企业都是通过人力资源公司来解决企业用工问题的。

如果想要也来分一杯羹，那么首先要做的就是，先注册一家人力资源公司，光有公司是不能进行实际经营的，需要取得后置审批：人力资源许可证。

办理要求：

1.企业需要有自己的实际地址，50平以上

2.提供5名人员，目前已取消专业的要求，所以相对来说简单很多

3.人员社保记录