《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。《人力资源服务许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。那么如何办理人力资源服务许可证呢?哪些机构需要办理呢?

哪些机构需要办理《人力资源服务许可证》

人力资源服务(人才中介)机构都需要办理《人力资源服务许可证》。人才中介是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织。概括起来就是两大类：猎头、职介。

一、人才中介(猎头)

1、人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务

2、人才信息网络服务

3、人才推荐、人才招聘、人才培训、人才测评

二、职业中介

1、为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者

2、开展职业指导、人力资源管理咨询服务

3、收集和发布职业供求信息

4、根据国家有关规定从事互联网职业信息服务

5、组织职业招聘洽谈会

人力资源公司注册的要求有哪些：

1、注册资本无要求

2、实际经营地100平以上，朝阳区50平就可以

3、需是内资公司

4、五名具有人力资源从业资格证的从业人员

5、五名人员需提供三个月的当地社保

6、经营范围有人力资源服务这一项

7、人力资源行业属后置审批，审批部门为人社局

8、资质许可证审批办理时间一个半月工作日。

办理北京人力资源许可证所需材料：

1、办公室房产证复印件、租赁协议原件(核查注册地址，租房协议有限期限不少于6个月)。

2、有必要的办公设施(如：办公桌椅、电脑、固定)。

3、有至少5名以上大专学历、且取得人力资源市场从业资格证的人员(需他们的身份证和毕业证原件)。(住：我公司可以为您提供人员)

4、法人和股东的身份证复印件和毕业证原件。

5、营业执照副本原件。

6、公司章程。

7、公章。

符合下列基本条件，可申请设立从事人才中介服务基本业务项目：

(一)有与其申请的业务相适应的固定服务场所、资金和设施。具体要求：场所60平方米以上;注册资金不得少于10万元;相应的办公设施。

(二)五名以上具有大专以上学历、取得政府人力资源社会保障部门颁发的人才中介服务资格证的专职工作人员。具体要求：法定代表人具有大专以上学历;从业人员中大学本科学历不少于2人;熟悉人才市场管理相关基本知识。

(三)有核准的机构名称、组织章程和管理制度。

(四)有独立承担民事责任的能力。