人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
企业的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。

　　近年来，成立的人力资源企业越来越多，这个也是市场的需要，有市场就有盈利，也有竞争。
很多公司都是通过人力资源企业来解决公司用工问题的。

　　如果想要也来分一杯羹，那么首先要做的就是，先注册一家人力资源企业，光有企业是不能进行实际经营的，需要取得后置审批：人力资源许可。

　　办理需求：

　　1.公司需要有自己的实际地址，50平以上

　　2.提供5名人员，目前已取消专业的需求，所以相对来说简单很多

　　3.人员社保记录