让公司HR来招人，很多时候速度慢又找不到合适的。公司为了更快的找到合适的人，会选择将人力资源外包，省时又省力。而很多求职者也会直接找人力资源公司去介绍工作。

人力资源公司可不是想注册就可以随随便便注册的，注册人力资源公司也是要满足一定条件的。

一、注册人力资源公司的条件：

1.应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务；

2.法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格；

3.办公及经营场所的房屋应是商业用房；

4.办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米；

5.有相对数量的职业介绍经纪人；

6.有健全可行的工作规范；

7.法律、法规规定的其他条件。

二、注册人力资源公司所需材料：

1.申请书；

2.办公及经营场所的房屋性质及面积证明，租赁房屋附租赁合同；

3.经过专业培训并取得相应的专业资格证书；

4.工作人员文化程度，学历证明；

5.机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明；

6.机构管理章程和制度；

7.开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明。

三、人力资源服务许可证申请办理所需的材料：

1.人力资源许可证申请表；

2.申请企业营业执照或名称核准通知书；

3.企业负责人信息、五位员工社保记录及信息；

4.经营场所租赁合同、房产证复印件及建筑平面图等证明材料；

5.验资报告或者企业上一年度财报；

6.法律要求的其余材料。

四、注册人力资源公司所需的流程：

1.核名，建议多想几个名字，加大核名通过率；

2.提交资料；

3.带上经办人身份证，当场在窗口领取执照；

4.银行开户；

5.税务报到；

6.其他所需流程。