人力资源服务许可证光看名字可能不能很好的了解到这个许可证是做什么的，其实人力资源服务许可证主要的作用是帮企业进行招聘获得报酬的一种许可证，招聘对象以管理层以及专业技术人才为主。

上海人力资源许可证办理条件：

1）有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等；

2）有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员；

3）有健全可行的工作章程和管理制度；

4）法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立；

5）具备相关法律、法规规定的其他条件。

 

上海人力资源许可证办理材料：

1、办公场所证明。

2、验资部门出具的验证报告。

3、专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书。

4、健全可行的工作规则。

5、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿。

6、法人身份证。

7、企业法人营业执照。

所以很多老板都会把人力资源许可证和劳务派遣许可证弄混淆了，人力资源许可证是属于后置性许可证的，不像劳务派遣属于前置性许可证，劳务派遣许可证是先出许可证后出营业执照，而人力资源许可证则是先出营业执照后出许可证的。